個人情報保護方針

弊社は、個人情報の保護を企業活動のひとつとして捉え、個人情報の 適切な取り扱いならびに、安全管理に取り組むことが重要な社会的責任であると認識しています。
この責任を果たしていくために個人情報保護方針を定め、弊社の役員 および従業員は、この方針に従って、個人情報の適切な取り扱い・管理・維持に努めてまいります。

• 弊社は、個人情報を取得する場合には、その目的、利用範囲を明示し、事前にご本人の同意を得て適切に取得します。また、弊社が取得した個人情報、お客様から受託した個人情報はすべて同意を得た目的・利用範囲内でのみ適切に利用、提供、保管、委託管理を行い、利用目的終了後は適切に廃棄を行います。
• 弊社は、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守いたします。
• 弊社は、取り扱う個人情報を厳正な管理の下で保管し、取扱う個人情報の漏えい、滅失またはき損などに対して、適切な予防ならびに是正措置を実施いたします。
• 弊社は、弊社の事業のために利用するすべての個人情報の保護と適切な管理のために、情報セキュリティ・個人情報保護マネジメント規則を定め、役職員に周知・徹底するほか、これを定期的に見直し、継続的に改善を行います。

1. 個人情報の取得について

弊社では、ご登録者をはじめ取引先、従業員等の住所・氏名・年齢・電話番号などの個人を識別できる情報や、職歴・学歴などの転職活動に関係する情報を取得しております。

2.弊社が取り扱う個人情報

• 弊社のサービスを利用される方々の個人情報
• 弊社のサービスを利用される法人企業担当者の方々の個人情報
• 各種お問い合わせ、資料請求等に関する個人情報
• 弊社の従業員の個人情報および退職した従業員の個人情報
• 弊社施設来訪者の個人情報
• 採用を希望される方々の個人情報

3.取得の目的と利用について

弊社では、求職者の皆様のご希望に添った職業紹介を行うことを主たる目的に個人情報の収集を行っております。個人情報の収集と利用の目的、および活用範囲は以下の通りです。

• 一般・会員制サービスの提供その他それらに付随する諸対応
• 弊社および提携先企業等の新商品、新サービス、優待、イベント等に関する情報のご送付・ご案内
• 各種お問い合わせ、資料請求等に関する対応
• アンケート依頼、市場調査・顧客動向分析その他、経営上必要な分析を行うための基礎データの作成と特定個人を識別できない統計的データの作成及びその公表
• お客様のご意見・ご要望の商品・サービス等の改良・改善に対する反映
• 懸賞、作品公募及びモニターキャンペーン等の当選・採用等のご本人通知、賞品・謝 礼の提供、イベントの企画・運営に関する諸対応
• 弊社の義務の履行及び権利の行使、およびこれに付随する諸対応

4.個人情報開示に関する免責事項

ご登録者本人の許可なく第三者に個人情報を開示することは原則としてございません。ただし、法律の定めにより、国・地方自治体･裁判所・警察・その他法律や 条令などで同様の権限を認められた機関からの要請があった場合には、これに応じてご登録者本人の許可なく情報を開示することがありますのであらかじめご了承ください。

株式会社メディカル・クレアは情報の保護を企業活動のひとつと捉え、情報の適切な取扱いおよび安全管理に取組むことが重要な社会的責任であると認識しております。ついては、この責任を果たしていくために情報セキュリティ基本方針を定め、弊社の役職員は、本方針に従って情報の適切な取扱い・管理・保護・維持に努めてまいります。

1.情報資産管理・保護

弊社が保有する全ての重要な情報資産（個人情報を含む）を機密性・完全性・可用性の観点から評価・分類し、情報資産が保有する情報セキュリティリスクを明確にした上で、情報資産を保護するために必要な管理策を講じます。 また、他企業への業務委託や情報システムの貸借等により、本方針の適用範囲外の組織において情報資産が取扱われる場合には、契約の締結等により、当該組織に対し必要な情報資産管理を要請します。

2.情報セキュリティ・個人情報保護マネジメンシステム

弊社は情報セキュリティおよび個人情報保護に関するマネジメント規則を定め、全ての役職員に周知・徹底するほか、これを定期的に見直し、継続的改善を行います。

3.情報セキュリティ教育

弊社は情報セキュリティの必要性および具体的な遵守事項を全ての役職員に周知・徹底するとともに、情報セキュリティマネジメント規則を維持向上させるために、全ての役職員に対し情報セキュリティに関する教育を定期的に実施いたします。

4.情報セキュリティ事件・事故への予防と対応

情報セキュリティ事件・事故は、第三者の不正行為のみならず、正当な利用権限を持つ全ての役職員による故意または誤操作等の過失によって発生する場合もあることを考慮したうえで、予防および迅速な対応、是正を勘案して適正な管理策および施策を講じます。

5.法令等の遵守

弊社の全ての役職員が情報セキュリティに関する各種コンプライアンスに則り業務を実施する上で遵守すべき法令、規制および業界ガイドライン等を遵守します。

付則

この規約は2010年8月1日から実施します。